新学期 新方案

      在寒假期间，长岭镇中心小学校委会成员放弃休息，谋划新学期开学工作。学校废除了当前不适应的工作制度，校长黄明金起草了《长岭镇中心小学绩效考核工作方案》，打破了教师绩效工资30%的平均发放方式；各自分管的领导根据方案重新制定各项规章制度和考核细则，并经学校教代会审议通过，“一种方案、五大类制度、十五个考核细则”汇编成册，在这个新学期正式实施。如教师考勤制度及实施细则、教学常规检查制度等相关制度规范了教师的行为，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。